1、按照学校章程，健全依法办学机制，从建章立制、内部治理结构、依法治校校领导小组、依法规范办学、师生权益保护、法治教育等方面推进依法治校工作，持续提升学校治理能力和治理水平。实行学校法律顾问制度。落实校务公开，提高学校工作的透明度，依照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》，结合学校实际，编制了《上海邦德职业技术学院信息公开指南》。
2、学校党政充分尊重和发挥学术委员会作用，在专业建设、队伍建设、教师职称评审、项目评审中，充分听取校学术委员会的意见和建议，学术委员会充分有效履行学术事务的决策、审议、评定和咨询功能，确保学术委员会在学校治学中作用。每年在各类职称评审中，由校学术委员会成员认真审议申报材料，听取各部门的介绍，在广泛讨论的基础上，实行投票表决。由于学校是民办学校，教授数量有限，学校还会邀请校外专家来学校开设博雅讲坛，全体中层干部和教师参加听讲，提高学校的学术氛围，受到师生的广泛欢迎。
3、开展民主管理，切实维护教职工的合法权益。每年组织召开 “双代会”，教职工通过双代会行使民主管理和监督权利，对学习重大改革事项进行审议，对诸如增资方案、暑假放假方案调整、增加教职工体检经费等与教职工利益直接相关的重要事项建言献策；重视校务公开与民主管理，每年组织教代会代表民主评议校领导。
4、我校学生会在校团委的指导下充分发挥自我教育、管理、服务作用，保障学生参与学校民主管理和维护权益。校团委制定了《邦德学院学生会工作条例》，指导学生会能够行之有效的开展各项工作、加强内部管理、提高学生干部的思想意识和工作能力、强化组织建设。我校学生会下设有组织部、宣传部、秘书部、学习部、文艺部、体育部、实践部、社团部，把有责任心、热心于学生工作的优秀学生吸引到学生会队伍，更好为同学服务。
5、学校坚持公益性办学，落实法人财产权和2019年度新备案的《上海邦德职业技术学院企业年金方案》等制度。规范使用财政资金，做好年度财务决算工作，做好年度预算的编制和落实工作，加强预算管理，严格控制预算外支出。进一步完善财务制度，促进财务管理更加规范化、科学化。招生工作严格按照教育部和上海市教委要求公平、公开、公正的阳光招生，每个批次的招生章程都公布在招生网和招生咨询平台供考生了解，自主招生预录取后，录取名单在官网上公示一周后无投诉或异议的再正式录取。为加强学生学籍管理，2021年对我校学生学籍管理规定进行了修订完善。
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